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■一般事業主行動計画 一般事業主行動計画は、「次世代育成支援対策推進法」に基づき、仕事と子育ての両立を支援するために必要な雇用環境の整備や、時代の社会を担う子どもが健やかに生まれ育つことができる環境の整備を推進することを目的として策定したものです。   　●計画期間 ２０１０年１０月１日～２０１２年９月３０日   　●内容 【目標　1】 子育てを行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備を行う。 <対策> (1)乳幼児期の病気の通院や保育園への送迎、学童期の病気の通院や学校行事参加のため、半日単位の年次有給休暇を導入する。 (2)育児休業制度に関する社員相互の理解を深め、育児休業を取得しやすい環境整備に努める。  【目標　2】 働き方を総合的に見直し、時間外労働の削減および有給休暇取得の促進を図る。 <対策> (1)ノー残業デーの実施により、所定外労働を削減する。 (2)計画的な年次有給休暇の設定を行う。